まいたけな日々🍄

元地方公務員のまいたけが、公務員試験の豆知識とリアルな実情をまとめながら、日々の学びを綴っています。

【公務員あるある】電話で名前を確認しただけで怒られたときの対処法について🌻【電話対応のコツ】

こんにちは。まいたけです🍄
公務員の職場では、かかってきた電話に出たときに、「名前を聞いた」だけで、電話相手の方から怒られることがあります。

ちなみに私は、一時期、生活保護課で勤務していたことがあります。
CW(ケースワーカー)として働いた経験のある方に聞くと、みなさん「よくあることだ」と言われます(笑)

長く公務員を続けていると、何度がこういう場面に遭遇する方がいらっしゃると思います。
この記事では、現実的な対応策についてまとめているので、よければ参考にしてください。

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電話口で名前を聞くと怒られる?

自治体にもよりますが、電話対応は入社してすぐに経験することになります。
なかには、「新採は率先して電話に出るべき」という雰囲気の部署もあると思います。

 

基本的な電話対応のマニュアルは、
〇 自分の所属+名前を名乗る。
〇 相手の要件を聞く。
〇 相手の名前を確認する。
〇 対応する or 指定された相手につなぐ
という流れかと思います。

 

部署によっては、匿名で電話をかけてこられる方もいらっしゃると思います。
そのため、特に必要がなければ名前を確認する必要はないかと思います🍄

例えば、生活保護課などに配属された場合は、「少し制度について聞きたい」という方で、わざわざご自身の名前は明かしたくない、という方もいらっしゃるでしょう。
その場合は、相手の方の状況に配慮して、「あえて名前を聞かない」という対応が適切かと思います。

 

しかし、よくあるのは「〇〇さんに代わってください」という電話です。
この場合は、基本的には「電話を繋ぐ前に、相手の名前を確認する」ことが適切かと思います。

 

しかし、自治体職員として働くと、「名前を確認しただけなのに怒られる」ということがたまにあります。
〇 なぜ、名前を言わないといけないのか。
〇 用があるのは、〇〇さんだ。
〇 あなたに用はないから、早く変われ。
〇 失礼だ!謝れ!
などなど、もっと乱暴な言葉で罵られることもあるかもしれません🍄笑

そのような場合の対応策について、お伝えしたいと思います。

名前を聞くのを辞めておく?

名前を聞いて怒られるなら、いっそ「名前を聞かずに電話を繋いでしまおう」と思われる方がいるかもしれません。

 

しかし、それは辞めておいたほうが良いかと思います🍄
「〇〇さん、お電話です」というと、「誰から?」と聞かれることが多いからです。

 

常に名前を聞いていないと、そのうち先輩方から注意されてしまうと思います。
電話を誰かにつなぐときに、「名前を聞く」というのは避けることはできないかと思います。

電話相手と闘う?

名前を聞かれて怒る方には、色々な方がいらっしゃいます。

例えば、「〇〇に早く変われ!」と言われた場合は、大丈夫です←
そのまま、繋いでしまいましょう🍄

「名前は聞いたんですが、早く変わってほしいと言われてしまいました」と言えば、繋がれた人も、事情を察することができます。

 

問題は、「名前を聞いたことについて、苦情を言われたとき」です。
「名前を聞くなんて、失礼だ!謝れ!」などと、過激な方もいらっしゃるかもしれません。

 

そのときに、正攻法として、電話相手の方と闘う方もいらっしゃるかもしれません。
例えば、「電話を繋ぐ際は、お名前の確認をさせていただいております。」などと、説明する方法ですね。

それで納得してくれれば幸いですが、正攻法の説明で納得される方は、最初から謝罪など求めないように思います。
何よりも、納得してもらうまでに多くの時間を要します。

現実的な対応策について

名前を聞いて怒られた場合は、こう答えるのがおすすめ!

では、現実的な対応策についてお伝えします。

もし、名前を聞いたことに対して、謝罪を求められるレベルで怒られた場合は、
「不愉快なお気持ちにさせてしまい、申し訳ございません。すぐにお電話をお繋ぎいたします。」と答えるのがおすすめです。

 

ポイントは、「不愉快な気持ちにさせたことについてのみ、謝る」ということです。

 

「なんで謝らないといけないんだ」
「こっちだって、聞きたくて聞いているんじゃない」という気持ちは、分かります。(笑)

 

ただですね、社会には色々な方がいらっしゃいます。
「自分の名前を聞かれる」ということが、耐えられないくらいのストレスになる方もいらっしゃるんだと思います。

 

しかし、「電話をつなぐときは、名前を確認する」というのが、自治体の方針であるならば、「名前を聞く」ということは今後も避けられません。

そのため、あくまでも「名前を聞いた」ことではなく、「結果的に、不愉快な気持ちにさせた」ことについて、謝っておきましょう。

細かい話ですが、「名前を聞く」ということは必要なことなので、謝る必要はないかと思います。
押し問答になった場合は、「不愉快な気持ちにさせてしまったことについては、謝ります。」と唱えておけば良いと思います←

名前を聞くときの、尋ね方!

これは、余談にはなります🍄
おそらく生活保護課などの、特殊な部署に配属されない限り、名前を聞いたくらいで大きなトラブルに発展することはないかと思います。

 

逆に言えば、特殊な部署に配属されてしまった方は、小さなことが大きなトラブルになる可能性があるということです。(笑)

 

ちなみに私が働いていた自治体では、過去に「名前を聞いた」だけで、所属長が対応するという事態になったことがあるそうです。

 

トラブルと行っても、基本的には、こちら側に非は一切ありません。
そのため、対応に時間をとられること以外は、特に問題は生じません。

 

ただ、公務員の職場には色々な上司がいます。
こちらに非がないにも関わらず、部下を責めるような上司に遭遇してしまうかもしれません。

 

そのため、「常に自分の身を守れる状況を作る」ことを意識しておくと良いかと思います(笑)

 

例えば、名前の聞き方についても、
「怒らせるような聞き方をしたんじゃないのか?」
などと言ってくる上司がいるかもしれません。

 

そのため、「お名前は?」などの聞き方は辞めておきましょう。
この聞き方だと、「名前を言うのを強制された!」などと言われると、少し面倒だからです。

 

常に丁寧に対応するに越したことはありません🍄
「お名前を確認してもよろしいでしょうか?」と、聞くようにしておきましょう。
この聞き方なら、嫌なら拒否することができると思います(笑)

まとめ

公務員を長く続けていると、「名前を聞いただけで怒られた」という事態に遭遇する方もいらっしゃると思います🍄

 

公務員1年目の方だと、電話対応をすることが怖くなってしまうかもしれません。
でも、落ち込んだり、気にしたりする必要はありません。
全然大丈夫です🍄

 

あなたが悪いわけではなく、理不尽に怒られることは、「公務員の宿命」だからです。
それも、仕事のうちということです。
「社会には色々な人がいるんだなぁ」と思うようにしましょう(笑)

 

ちなみに、理不尽な要求をされたからといって、何でもかんでも謝るのは良くないかと思います。
自治体職員の場合、「無理なものは無理」ときちんと説明しなければいけない場面が多々あると思うからです。

 

そのため、今回記事に書いた、「不愉快な気持ちにさせたことについてのみ、謝る」というのは、意外と色々な場面で使えますよ💡

参考になれば幸いです。
最後まで読んでいただき、ありがとうございました。

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【公務員あるある】想像以上に多い書類の整理方法について🌻【仕事のコツ】

こんにちは。まいたけです🍄
今回の記事では、書類の整理方法に困っている公務員1年目の方に向けて、おすすめのファイリング方法について、まとめています。

この記事で紹介する方法は、
〇 とても簡単!
〇 コスパが良い!(短時間で整理可能)
〇 先輩方の管理方法を参考にした
方法です。

配属先の業務についてまだ把握できていない方は、ぜひこの方法で整理してみてください🍄

 

ちなみに、あくまでも「自分の参考資料」の管理方法になります。
起案文書や公文書など、自分の参考資料ではない課内で共有している書類については、配属先の先輩方の指示に従って管理してください。

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公務員は「紙」の書類がとても多い!

自治体職員として働き始めると、「紙」の書類が想像以上に多いことに驚くかもしれません🍄

〇 業務の手引き
〇 業務で使う参考資料
〇 定例会議の資料
など、毎日たくさんの「紙」の書類を扱うことになります。

 

そのため、早い段階で「管理方法」を決めて、書類を整理しながら日々の仕事をすすめなくてはいけません。
にもかかわらず、「書類の管理方法」を教えてくれる先輩は、意外と少ないと思います。

書類は、自分自身が管理しやすい方法で整理していくものなので、あえて「自己流のやり方」を後輩に伝授しないのかもしれませんね。

 

しかし、「書類の管理」をなにも意識していないと、数か月後には机の上が大変なことになってしまいます🍄

しつこいですが、公務員は、本当に想像以上に「紙」の書類が多いです。
自分だけの書類であったとしても、
〇 とりあえず、引き出しに入れる。
〇 とりあえず、クリアファイルに入れる。
などの管理方法は、絶対に辞めておきましょう!(笑)

 

また、配属先の大まかな業務を理解するまで、書類をどう分類して整理すれば良いかを判断することは、難しいかと思います。
先輩にズバリと聞いてみたり、周りの先輩の書類の管理方法を盗むのも良いと思います。

しかし、配属されてから最初の数か月間は、覚えることが山積みです。
そのため、公務員1年目の方は、とりあえずこの管理方法を参考にしてみてください🍄

「紙」で書類を管理する理由について!

最初に、「紙」の書類を管理するメリットについてお伝えしたいと思います。

 

書類の管理方法は、
〇 「紙」で保管する。
〇 「データ化」して保管する。
の2パターンがあるかと思います。

例えば、もともと「紙」の書類であったとしても、スキャンしてPDFファイルに変換すれば、パソコンにデータとして保存することができます。

 

データとして書類を管理する方が、なんとなく便利そうですよね?
場所もとらないですし、検索してすぐデータを参照することができます。

 

しかし、自治体職員として働く場合、「全ての書類をデータで管理する」ということは、現実的には難しいかと思います。

公務員の仕事は、
〇 「紙」で手元に持っておく資料
〇 「データ」として、パソコンに保管しておく資料
を見極めて管理することが、必要になります。

自治体職員が、「紙」で書類を管理することが避けられない理由は、次の3点です。

 

窓口対応で手持ち資料とするため

まずは、窓口対応が必要な部署に配属された場合です。
ほとんどの自治体では、自分のパソコンを持った状態で、窓口対応することはできません。

例えば、窓口で質問されることが1点だけであれば、一度自席に戻って、パソコンで調べて、回答するということもできるかと思います。
しかし、現実的には、たった1個の質問をするためだけに、自治体に足を運ぶ人は少ないかと思います。笑

 

窓口が設置されている部署であれば、「相談したいことがある」と、地域の方や、外部の方が突然いらっしゃることもあるでしょう。
そのときに、「質問されるたびに、自席に戻る」ということは、なかなか難しいと思います。

 

そのため、何かあったときに、いつでも応対できるように、「最低限の手持ち資料」は紙で管理する必要があるんです。

作り方はこの後で説明しますが、「自分だけの書類ファイル」を1冊作成し、何かあったときに「とりあえずこのファイルだけは持っていく」という状態をつくっておけば、安心ですよ🍄

会議に持参するため

そして、公務員は「内部の会議」も意外と多いです。
いわゆる「課内会議」や「係会議」を、毎月開催している部署もたくさんあるかと思います。

そのときも、窓口対応と同じで、自分のパソコンを持った状態で、会議に出席することはおそらくできません。

会議中に、
「あの件はどうなった?」
「あの件は、どう対応する?」
などと話が展開したときに、「手持ち資料がないので、今は分かりません!」と答えるわけにもいきません。笑

そのため、「業務で頻繁に参照する資料」については、紙ベースで管理しておくのが望ましいかと思います🍄

 

仕事のスピードを上げるため

3つ目は、「自分のため」です!
〇 「紙」で文書を確認する。
〇 「データ」で文書を確認する。
この2つを比較したときに、どちらが速いと思いますか?

 

「確認したい文書がどこにあるか」さえ分かれば、「紙」の方が素早く内容を確認することができるんです🍄
特に、文書が長い場合は、圧倒的に「紙」の勝利です(笑)

 

パソコン上のデータの場合、
〇 キーワードで検索
〇 スクロールする
という作業時間が必要になります。

 

紙の場合は、該当箇所にマーカーを引くなど、目印をつけることもできますね。

他にも、
〇 パソコンを使って文書を作成するときは、「紙」の資料を見るほうが早い。
〇 上司から指摘されたときに、「紙」の資料だとすぐに差し出せる。
というメリットもあります。

 

効率的に業務をすすめるためには、ある程度の資料は「紙」で手元に置いておくほうが良いかなと思います🍄
ちなみに、年に数回しか見ない資料などは、データの管理しましょう。

 

書類の具体的な管理方法について!

これまでのお話で、「紙」で書類を管理することの必要性については、ご理解いただけたでしょうか。
では、具体的な書類の整理方法について、お伝えしていきます。

 

おすすめの方法は、「自分だけの書類ファイル」を1冊つくることです🍄
大事なのは、「とりあえず1冊だけ」つくることです。

 

その理由は、担当業務について、ある程度の経験を積まないと、「書類の分類方法」を判断することができないからです。

下手に何冊も分類してファイルを分けてしまうと、「どこに何があるか分からない」という状態に陥ってしまいます。
公務員1年目の方は、まずは、以下の手順に従って、「1冊だけ」自分だけのファイルを作成してみてください。

作り方は、とっても簡単で、時間もかからないので、ぜひお試しください🍄

最初に準備するもの

必要なのは、次の3つだけです!
① ファイル(A4フラットファイル)
② 付箋 (フィルムタイプ)
③ サインペン(※ボールペンではなく、名前ペンのようなものです)

 

ファイルについては、A4サイズのフラットファイルで十分です。
できるだけ、幅が太いファイルを使うようにしてください。
職場に備品として置いてある場合は、拝借しましょう🍄

 

ちなみに、リングファイルはおすすめしません。
使ってみると分かりますが、リングファイルは、開けた穴がすぐに破れてしまうんです。

 

また、付箋は、紙ではなくフィルムタイプ(ナイロンタイプ?)の付箋をご準備ください。
付箋は、「インデックス代わり」として使いますので、これくらいの太さがちょうど良いかと思います🍄

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ちなみに、本物の「インデックス」はおすすめしません。
理由は、「付箋の方が楽だから」です🍄

インデックスは、付箋とは違って、お手軽に張り直しができないんです。
後々、使う頻度に合わせて、書類の順番を変えることもあると思うので、付箋の方が使いやすいかと思います。

また、実際にやると分かりますが、付箋のほうがより早く貼れます。
公務員の仕事は、部署によったら本当に時間が足りません。
配属先に窓口業務がある場合は、ほんと毎日戦争かもしれませんよ(笑)

何をするにしても、「時間的なコスパの良さ」を意識するのが良いかと思います🍄

「自分だけの書類ファイル」の作り方

作り方は簡単です!
① 貰った書類は、全てそのファイルにファイリングする!
② 書類をファイリングするときには、書類の右端に必ず付箋でインデックスをつける!

これだけです🍄

 

書類1枚につき、付箋(インデックス代わり)を1枚、書類の右側に貼って、ファイリングしてください。
そのときに、その書類の「タイトル」を自分で考えて、サインペンで付箋のカラー部分に書いておきましょう。

 

付箋は後で張り替えることもできるので、タイトルは、「書類をファイリングする日」に必ず何かしら書くようにしてください。
〇 ◆◆法
〇 ◆◆の日程
〇 ◆◆の手順
など、「書類の内容」を自分自身が思い出すことができれば、それで充分です🍄

 

また、ファイリングするときは、書類の順番を細かく気にしなくても大丈夫です。
書類整理に時間を使ってしまっては、本末転倒だからです。

そのため、付箋の色も、深く気にするのは辞めておくのが無難かと思います。
付箋に書かれた「タイトル」を見て、必要な書類が分かればそれで充分です🍄

◯  基本的には、新しい書類を上に綴じていく。
◯  似たような内容の書類は、固めておく。
◯  よく使う書類は、前に持ってくる。

くらいを意識して、どんどんファイルしていきましょう。 
そして、担当業務を頑張ってこなしていきましょう👍️

ファイルが満杯になったらどうする?

そして、数ヶ月経つと書類が増えてきます。
書類を分類するのは、そのときです🍄

 

1冊目のファイルが満杯になったとき、すぐにファイルの2冊目を作らないように気を付けてください。
この時点で、公務員になったばかりのときと比べると、ある程度、担当業務について知識がついているかと思います。 

そのため、以下の手順で、1冊目のファイルを整理することをおすすめします。

 

① 使っていない書類を抜き出す

1冊目のファイルには、
〇 使うかどうか分からなかったため、とりあえずファイリングした書類
② 今まで一度も参照していない書類
③ 今後使うことがない書類
が混ざっていると思います。

不要な書類は、このタイミングで廃棄してしまいましょう🍄
そして、「もしかしたら使うかもしれない」という書類は、スキャンしてデータとしてパソコンに保管しておくことをおすすめします。

② 別ファイルで管理するべき書類を抜き出す

例えば、
◯ 定期的な会議の資料
◯ 1つの内容として、まとまっている資料
◯ 既に完結している資料

など、ある程度の分量があって、別ファイルを作った方が参照しやすい資料については、別ファイルに分けましょう🍄

 まとめ

以上が、自分自身の参考資料の管理方法です🍄
大事なのは、「参照したい資料がどこにあるかが分かること」です。
見つけられない資料は、ないも同然です(笑)

そのため、「インデックス変わりにした付箋にタイトルを書く」ことは、絶対に省略しないようにしましょう。

 

ちなみに、「研修資料」については、最初から別ファイルをつくっておくほうが良いかと思います。
自治体職員の場合、おそらく研修資料を業務で頻繁に参考にすることはないと思われるからです(笑)
〇 文書事務の手引き(起案の作り方など)
〇 システムのマニュアル
〇 庁舎案内図
など、使えそうなものだけを、「自分だけのファイル」に移しておけばOKかと思います。

 

また、この記事で紹介した管理方法は、とても簡単です。
最初に書きましたが、時間的なコスパがめちゃくちゃ良いです🍄
その割に、慣れてくると必要な資料をすぐに見つけることができるようになります。

 

そして、今後、自分に合った別の整理方法が見つかれば、すぐにそちらにシフトすることもできます🍄
(付箋を頼りに、書類を分類することができるからです。)

 

参考になれば幸いです。
また、公務員の職場ではやたらと多い「回覧資料」のさばき方については、以下の記事を参考にしてください。
[現在作成中。しばらくお待ちください。]

 

最後まで読んでいただき、ありがとうございました。

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【公務員1年目】同期のみんなに馴染めない!不安な気持ちを抱えている方へ🌻

こんにちは。まいたけです🍄
公務員の職場では、「同期とは仲良くしておいた方がいいよ!」とよく言われます。

仲良くできるに越したことはないですが、なかなか打ち解けられない方もいらっしゃると思います。
今回の記事では、「そんなに気にしなくてもいいよ」と伝えたいというのが趣旨になります。

やたらと同期と仲良くすることを勧められる理由は、公務員独特の職場環境にあります。
その理由とともに、同期と打ち解けられなかった場合のデメリットについて、まとめています。

参考になれば幸いです。

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 同期と仲良くすることを勧められる理由

公務員の職場では、やたらと「同期と仲良くすること」を勧められます。
新採研修中に、研修担当の職員から、「同期の方とは積極的に交流してください」と言われたり。
職場の先輩方や上司から、「同期とは仲良くしておいた方がいいよ!」と言われたり。

 

もちろん、仲が悪いよりも、仲が良い方が良いに決まっていますよね。
ただ、私たちはもう社会人です🍄
小学生でもないのに、わざわざ「仲良くしましょう」と言われることに、少し違和感を感じませんか?(笑)

 

先輩方や上司の方が「同期と仲良くすること」を勧めてくれるのは、友人を増やして、楽しく働いてもらうため、だけではないんです。

早期離職を防ぐため

まずは、早期離職者を減らすためです。
自治体にもよりますが、最近は、公務員の早期離職者が増えているんです。
意外ですよね。

 

でも、Twitterをちょっと検索すれば分かります。
公務員を続けることが辛いと感じている人、公務員を辞めようと悩んでいる人。
想像以上にたくさんいらっしゃるんです🍄

 

自治体職員として働くことを決めたみなさんはご存じかと思いますが、公務員の仕事は想像以上に大変ですよね。
「公務員の仕事は、単調で面白くないけど、アフター5は充実させることができる」と、未だに信じている方がたくさんいますが、それは幻想です。

公務員の職場には、パワハラ上司も多いですし、、、。

 

そこで、注目するのが「同期の仲の良さ」です。
なんと「同期の仲の良さと、早期離職率は反比例する」という統計データがあるらしいです🍄

 

一概に正しいとは、言えないような気がしますけどね。
ただ、私の勤務していた自治体では、「仲の良い同期がいると、離職を踏みとどまる要因になる」と考えられていました。
そのため、新採研修では必ず、同期との親睦を深められるような内容が組み込まれていました。

 

余談ですが、自治体職員って、何を一番優先すると思いますか?🍄
言い方が悪いかもしれませんが、「組織を守ること」です。

 

新採研修等で、同期と仲良くすることを勧められるのは、「早期離職者を減らして、組織を守るため」なんですね。
決して、「同期と仲良くしないと、働きにくいから」ではありません。

 

なので、仮にうまく打ち解けられなくても、そんなに気にする必要はないかと思います🍄

自治体のイメージを良くするため

自治体のイメージを良くするため」というのも、同期と仲良くすることを勧められる理由の1つです。

 

自治体にもよりますが、新規採用者を応募するために、「採用パンフレット」や「先輩方の座談会ムービー」を作成している自治体はたくさんあります。

 

作成されたパンフレットや映像を見ると、どの自治体も「同期の仲が良い」ことをアピールポイントの1つとしていることが分かります。

就職先となる自治体を決める際に、その自治体の雰囲気って大切ですよね。
「同期の仲が良い」とアピールすることで、「職場の雰囲気も良さそう」という印象を持ってもらうことができるんです。

 

「同期の仲が良い自治体」=「職場環境が良い自治体」という印象になるということです。
でも、実態を考えると、決してイコール関係ではないように思いませんか?🍄

 

例えば、
〇 上司がパワハラ野郎
〇 建物が古すぎる
〇 人員不足で長時間残業
など、同期といくら仲が良くても、職場環境が最悪であることはよくあることです。

しかし、上にあげた3点は、すぐに改善することは難しいんです。
というよりも、時間もお金もかかるし、多分無理です(笑)

その点、「同期の仲が良い」というのは、めちゃくちゃコスパが良いアピールポイントになるんです。

 

またまた言い方が悪いですが、新採研修等で、同期と仲良くすることを勧められるのは、「コスパ良く、職場環境を良く見せられるから」です。

そのため、無理をしたり、気に病んだりしてまで、同期と仲良くする必要はないかと思います🍄

他部署に知り合いを増やすため

職場の先輩方や上司の方が 、同期と仲良くすることをすすめてくれる理由は、「仕事をやりやすくするため」という理由もあります。

 

都道府県庁や、市役所の職員として働く場合、「他部署との連携」が必要になることがたくさんあります。
また、自分の部署では分からないことを、他部署に聞きに行くということもあるでしょう。

 

そのときに、他部署に同期がいたら聞きやすいですよね。
本来、アポをとらないといけないところを、気軽に電話をして教えてもらえると、とても助かります。

ネットを見ていると「顔で仕事をする」などと表現されていることもありますね。
確かに、「他部署に仲のいい同期がいる」というメリットは大きいとは思います。

同期に馴染めなかった場合のデメリットと対策法

では、自治体職員として働く場合に、同期の馴染めなかった場合、どんなデメリットがあるのかについて考えてみましょう🍄

新採研修中に寂しさを感じる

私は、1番のデメリットは、研修中に寂しさを感じることだと思います。


多くの自治体では、一定期間、新規採用職員研修があります。
そして、その後も、毎年、もしくは数年おきに「同期全員が集まる研修」が開催される自治体もあると思います。

 

このときに、同期の中で完全に孤立してしまうと、少し寂しいかと思います。
まぁ、困るといっても休憩中くらいかとは思いますが🍄

 

私は、同期の方と無理に打ち解ける必要はないと思っています。
もう社会人ですし、同期の方とうまく馴染めないなら、趣味などの別の場所で、気の合う友人を見つけるほうが良いと思います。

 

ただ、同期の方がたくさんいる場合、たった1人でもいいので、「自分と気の合いそうな人」を探してみても良いとも思います。

社会人になっても、人間関係の中で「グループ」ってできますよね。
集団の中では「気が合わなそうだな」と思っていた人も、「1対1」で話してみると、違った印象になったりもしますよ。

 

公務員の場合、仲の良い同期の方を見つける機会は、
〇 同じ部署になる。
〇 研修中や飲み会で知り合う。
くらいしかないかもしれません。

 

同期に馴染めなくても、仕事をする上では特に困ることはありません。
同期に馴染むことよりも、「気の合う友人を1人を探してみる」のをおすすめします🍄

職場の先輩や上司から心配される

同期に馴染めていないと、職場の先輩や上司から心配されることがあるかもしれません。
例えば、「同期の仲で誰と仲が良いの?」と聞かれて、答えに困ることがあるかもしれません🍄

 

私の後輩で、とてもしっかりしていて楽しい子なのに、同期とはあんまり馴染んでいない子がいました。
あるとき、その後輩が、「同期との飲み会があるけど行かない」と言っていたんです。

 

すると、当時の係長が、「なんで飲み会に行かないの?」と心配して聞いたんですね🍄

しかし、その後輩は、
「同期のみんなと、あんまり馴染めてないんですよー。行っても浮いちゃうから、別にいいかなーと思って。」と、あっけらかんと答えていました(笑)

 

係長も気になって聞いてみたものの、特になんとも思っていませんでした。
「仲良くしろ」とは言うものの、馴染めていないからといって、特に何も思われません。
だって、社会人ですもん🍄

 

もし聞かれたら、普通に「馴染めていない」と答えてしまえばいいと思います。
多分、「そうなんだー。残念だねぇー」くらいで終わります(笑)

他部署に同期がいないと困る?

先ほど、他部署に同期がいてくれると、心強いと書きました。
しかし、仮に同期がいないからといって、デメリットになるかと言われれば、そんなことはないと思います。
なぜなら、そもそも同期が配属されていない部署もたくさんあるからです。

 

「いてくれると有難いけど、いないならいないで、困るほどのことでもない」という感じです🍄

 

それに、自治体職員は、毎年人事異動があります。
同期がいなくても、年齢を重ねるごとに「以前同じ部署だった先輩」が増えていきます。
むしろ、同期よりも、「同じ部署で知り合いになった人」のほうが、数としては多いと思います。

 

同期に馴染めなくても、配属先の先輩方との関係性を大事にすれば大丈夫です🍄

同期と友人にならない方が良いこともある

余談ですが、同期と友人にならない方が良いこともあるみたいですよ(笑)

多くの自治体では、年齢を重ねると、「係長」や「課長」に出世します。

以前、男性の上司がこんなことを言っていました。
「昔は同期として仲が良かったけど、そのうち、出世する人としない人に分かれてしまう。人によっては、同期が上司になることもあるから、複雑だよねぇ」と。

 

確かに、仲の良い友人が上司になった場合、どちらかというと働きにくくなるような気がします(笑)
職場とプライベートをきっちり分けているほうが、ストレスが減るかもしれませんね🍄

まとめ

就職した自治体によっては、必要以上に「同期と仲良くしないと...!」と思ってしまうかもしれません。
もちろん、同期とは仲良くできたほうが楽しいですよね🍄

 

でも、もしうまく馴染めなかったからといって、落ち込んだり、不安になったりする必要はないと思います。

新しく公務員になられたみなさんは、これからいくつもの部署を経験していきます。
また、人事異動があるので、毎年新しい先輩や後輩の方と出会うことができます。

 

同期の方に馴染むことよりも、日々顔を合わせる同じ職場の方との関係性を大切すれば大丈夫だと思います🍄

 

最後まで読んでいただき、ありがとうございました。

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【公務員1年目】配属先が決まったら「組織図」を確認しておくと後で役に立ちます🌻

こんにちは。まいたけです🍄
自治体職員として働く場合、多くの自治体では、初日に配属先が発表されるかと思います。
配属先が決まったら、まずは「組織図」を確認することをおすすめします。

今回の記事では、公務員1年目の方に向けて、
〇 組織図の見方、見るべきポイント
〇 確認することの意味
についてまとめています。

参考になれば幸いです🍄

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組織図とは?

「組織図」とは、企業や自治体の「部門編成」を一目で分かるように図式化したものです。
ほとんどの自治体は、ホームページで「組織図」を公表しています。

 

入庁時の資料として貰っていない方は、
自治体(〇〇県 or 〇〇市)+組織図」で検索してみてください。
まるで家系図のように、図式化された組織図を見つけることができると思います。

 

ご自身の配属先が決定したら、この組織図を必ず確認しておきましょう🍄  

自分の位置を確認できる!

組織図を見ると、いくつかの「部」から、たくさんの「課」が枝分かれしていることが分かると思います。
まずは、ご自身の配属先を確認してみてください🍄

自治体という組織の中での、「自分の位置」を把握することができると思います。
また、複数の「課」に対して、「部」は1つだけということが分かります。

 

このことから、例えば、
「隣の部屋は違う課だけど、同じ部長の下で働いているんだな」という感覚を持つことができます。

 

関連部署を把握できる!

組織図において、ご自身の配属先と横並びになっている課は、業務上の関係が深い部署であることが多いです。
組織図で確認するとともに、庁舎の案内図でも位置関係を把握しておくことをおすすめします🍄
そうすることで、外部の方への案内が必要になったときに、スムーズに対応することができます。

 

また、違う部門であっても、業務上、関わりが深い部署ももちろんあります。
例えば、「福祉部門」に配属された場合は、「子育て部門」と関わりが深いことが多いです。

 

配属先の部署と関わりが深い部署については、先輩方から教えてもらえると思いますが、合わせて組織図でも確認するようにしましょう。
組織図を見れば、どのような部署と関わりが深いのか、組織内の関係性を把握することができます。

 

同期とスムーズに会話できる!

入庁後に新採研修などがある場合は、同期のみなさんとお話しする機会がたくさんあると思います🍄
その際、「どこに配属になった?」というのは、よく出る話題かと思います。

 

そのときに、所属名だけを聞いても、あまり印象に残りません。
しかし、事前に組織図をざっと見ておくと、「あ!自分の部署と関わりが深い部署かもしれない!」と気付くことができます。

 

また、「課」は違うけど「部」は同じ、という同期の方は、何人かいらっしゃるかもしれません🍄

 

同期のみなさんは、組織全体に広く散りばめられることになります。
配属先を聞く前に、ぜひ組織の全体像に目を通しておきましょう。
そのほうが、会話のイメージが膨らむし、印象にも残りやすくなります🍄

 

まとめ

以上が、配属先が決まったら、組織図を確認しておく理由になります。
また、いくつか理由をあげましたが、組織図というのは「組織図の全体像」になります。

 

もし、この記事でまとめたメリットに魅力を感じなかったとしても、ご自身の就職先となった組織の全体像は、目を通しておくほうが良いかと思います。

ちなみに、確認といっても、「1回見ておく」くらいで大丈夫ですよ🍄
特に覚えようと頑張る必要はありません。

 

組織図は、見てみると分かりますが、1回見ておくだけで、組織の全体像がつかめるとても便利なものです。

◯ 「部」は、これくらいの数があるのかー。
◯  「課」って、こんなにたくさんあるんだなー。
という感じで、ざっと目をとおすくらいで充分です。

 

また、配属初日にやっておいたほうが良いことは、以下の記事にまとめています。
maitake-blog.hatenablog.com

参考にしていただけると幸いです。

最後になりましたが、公務員になられたばかりのみなさんは、新しい環境で色々と悩むことも多いかと思います。
余談かもしれませんが、1番の大事なのは「健康」ですよ!
体の健康と、心の健康です🍄

 

あまり力を入れすぎると、逆に視野も狭くなってしまいます。
広い視野を持って業務に取り組むためにも、肩の力を抜いて、目の前の仕事を少しずつ覚えていくのが良いかと思います🍄

 

最後まで読んでいただき、ありがとうございました。 

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【公務員1年目】配属初日に確認しておくべき5つのこと🌻【調べておくと役立つ情報】

こんにちは。まいたけです🍄
この記事では、公務員1年目の方に向けて、配属初日に確認しておくべきことについてまとめています。

配属初日は、おそらく先輩方から、大体の業務の流れを説明されると思います。
また、前任者から、担当業務の引継ぎを受ける方もいらっしゃるかもしれません。

初日に時間がなければ、配属後の最初の1か月間くらいに、この記事の5つのことについて、確認してみてください💡
ちなみにこの記事の内容は、後から振り返れば「当たり前のこと」になります。

そのため、わざわざ教えてくれる先輩は意外と少ないかと思います。
ぜひ参考にしてください🍄

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座席表を確認!

座席表は、おそらく配属初日に貰えると思います!
座席表を貰ったら、まずは自分の配属された係の先輩方の名前を覚えましょう。

そして、大事なのは、配属先に複数の係がある場合です。
その場合は、それぞれの「係名」と「位置」に、ざっと目を通しておきましょう。

 

これは、電話対応や窓口対応に備えるためです🍄
特に、外部の方の対応が多い部署に配属された方は、要注意です。

 

所属課の人数がそこまで多くなければ、対応しているうちに自然と覚えることができます。
ただ、最初に「係名と配置」だけでも頭に入れておくと、スムーズに対応できると思います🍄

まれに同じ課内に、全く同じ苗字の方がいらっしゃるので、その点もチェックしておきましょう(笑)

 

ちなみに、自治体や配属先の雰囲気もありますが、「初日に電話対応をすることになる」は、公務員あるあるみたいです。

公務員は、1年目の職員に雑用を押し付ける雰囲気があります(笑)
そのため、「電話は基本的に新人がとるべき」という暗黙の雰囲気がある部署もあるみたいですね。

ちなみに私も、配属されてから1時間後には電話をとることになりました🍄
同期の中には、「先輩がみんな対応中で、初日なのに電話番をせざるを得ない状況だった」と話している人もいました。

 

電話対応に座席表は必須のため、入手したら必ずざっと目を通しておきましょう🍄

庁舎の全体図を確認!

次は、「庁舎の全体図」を入手しておくことをおすすめします。
庁舎の全体図については、先輩から貰えない場合も多いかと思います。(※庁舎の全体図とは、庁舎の見取り図のことです。)

 

その場合は、ネットで閲覧できると思うので、ダウンロードするか、印刷するかして、手元に置いておくことをおすすめします。
窓口対応がある部署では、窓口に置いてあることも多いですね🍄

 

これは、他の課との位置関係を把握しておくためです。
庁舎の全体図を見ると、部ごとにまとまって配置されている自治体が多いかと思います。

 

部署にもよりますが、違う課に行ったり、外部の方に違う課を案内する機会があるかと思います。
ご自身が就職された組織の全体図については、最初にざっと目を通しておくことをおすすめします🍄

組織図を確認!

組織図は、自治体のホームページで必ず公表されています。
自治体名+組織図」で検索してください🍄

これについては、印刷する必要はありませんが、ざっと目を通しておきましょう!
〇 「部」はいくつあるのか
〇 自分が配属された部門には、いくつの「課」があるのか
など、これくらいでいいので、簡単に見ておくことをおすすめします。

担当業務に直結する法律を確認!

そして、配属された部署が深く関わっている法律について、確認しておきましょう!
これが、1番大切です🍄

 

自治体職員の仕事は、全て法律に基づいて行います。
何か公的な事業をするときに、万が一、法律に違反していたら、多分ニュースで取り上げられます(笑)

 

配属部署が決まったら、具体的な仕事の流れは、先輩から教えてもらうと思います。
また、日々の業務のなかで、学んでいくことも多いと思います。

 

しかし、それと並行して、業務に深く関わっている法律について、ご自身で勉強する必要が出てくると思います。
業務をすすめながら、日々、法律を確認することも多いでしょう。

そのため、配属先の業務に深く関わる法律は何か、早い段階で確認しておきましょう🍄

 

目の前の業務にのみ意識を向けるのではなく、
〇 この業務は、どの法律に基づいて行っているのか?
〇 この事業は、どの法律を確認するべきか?
と、自分自身で考えながら、業務に取り組むことをおすすめします🍄

これを意識することで、自身の担当業務の広い範囲に精通している人材になれます!
ちなみにこれは、評価されるためだけではなく、「自分が楽をするため」に、強くおすすめします。笑

システムのマニュアルを確認!

多くの自治体では、
〇 出退勤
〇 旅費の申請
〇 総務的な事務
〇 お金の支払い等
について、外部システムを導入し、システムで管理しているかと思います。

システムの使い方については、その都度、先輩から教えてもらえるかもしれません。
ただ、外部のシステムを使っている場合、おそらくその先輩も、使ったことのある事項しか操作方法を知らない可能性があります。

 

システムには、ほぼマニュアルがあります。
時間があるときに、こっそりマニュアルをダウンロードしておくと、後々便利なので、おすすめです🍄

まとめ

以上が、配属されたら確認するべきこと5つです🍄
この5つは、何年か公務員をしていると当たり前になるので、本当に意外と誰も教えてくれません。

優秀な方にとったら、大した情報ではなかったかもしれません。笑
ただ当時、新卒だった私は、「最初に知っておきたかったなぁ」と思ったので、今回の記事にまとめてみました🍄

ちなみに私は、自治体に就職してまもなく、庁舎内を歩いていたときに、地域住民の方から「〇〇課どこ?」と突然聞かれて、焦った記憶があります。笑

場所までは覚えていなくても、せめて「何階にある」ということが分かれば良かったなぁと思いました。
階数さえ分かれば、案内図ですぐに見つけられるので🍄

余談ですが、自治体って、本当に色々な人がいらっしゃるので注意してください。笑
早い段階で案内できるようにしておいたほうが、トラブルを回避できると思います。笑

 

最後まで読んでいただき、ありがとうございました。
公務員1年目の方に向けて、入庁式の流れなども記事にしているので、よければ参考にしてください。 

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【ネタバレあり】THE HEADあらすじ&感想【Hulu】山下智久さん出演

こんにちは。まいたけです🍄
この記事では、Huluで配信されているオリジナルドラマ「THE HEAD」について、まとめています。
ネタバレを含んでいるので、これから見る方はご注意ください。

物語の全体的なストーリーについてまとめています。
〇 犯人は誰?
〇 犯人の動機は?
〇 事件の全貌は?
〇 山Pこと、山下智久さんの出演状況はどのくらい?

など、参考にしていただけると幸いです。
時間がない方は、目次から「6.事件の全貌について」までジャンプしてください!

ネタバレなしで、どういうドラマなのか知りたい方は、以下の記事を参考にしてください💡

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あらすじ

この記事の舞台は、南極にある「科学基地・ポラリス6」です。
南極の冬は「極夜」と呼ばれており、6か月のあいだ太陽が昇ることはありません。

 

研究を続けるために、「越冬隊」と呼ばれる10人の男女がこの6か月間を南極で過ごします。
夏季基地隊は、この10人だけを残し南極を去ります。

 

越冬隊のメンバーである10人の中には、
〇 夏季基地隊の隊長であるヨハンの妻:アニカ
〇 医師として残る:マギー
〇 山下智久さん演じる、新人研究員:アキ
が含まれています。

 

物語は、南極に再び太陽が昇る6か月後からスタートします。

6か月後、南極に残った10人からの連絡は3週間も途絶えていました。
ようやく太陽が昇った日、夏季基地隊の隊長であるヨハン率いる救助チームが、南極基地に駆け付けます。

 

基地に駆け付けたヨハンたちは、変わり果てた基地を見て衝撃を受けます。
通信機器は何者かによって全て破壊され、基地内に残っているはずの隊員10人が誰一人として見当たらないのです。
壁には、血痕の後も―

 

もちろん、ヨハンの最愛の妻であるアニカの姿もありません。
ヨハンは、医師であるミケと共に基地内をくまなく調べます。

その結果、
〇 7人の死体
〇 2人の生存者
が見つかります。

 

7人の死体のうち1人は、死因が焼死であるため、誰であるのか分からない状態となっています。
ヨハンの妻であるアニカの生死は、不明のままです。

 

妻アニカを見つけるため、そして真相を確かめるため、ヨハンが2人の生存者に話を聞くことで、ストーリーが進んでいきます。

 

しかし、2人の生存者の証言は、全く異なっています。
嘘をついているのは、どちらなのか。
ヨハンの最愛の妻、アニカは生きているのか。

そして、この事件の首謀者は一体誰なのか。

生存者の記憶とともに、6か月の間に何が起こっていたのか、少しずつ解き明かされていくミステリードラマとなっています。

登場人物について

このドラマの主要な登場人物は、全部で12人です。
最初の10人が、南極基地「ポラリス6」で6か月間を過ごす越冬隊のメンバーになります。

① マギー(女性)医師【1人目の生存者】

南極での研究に初めて参加する、医師。
山P演じる、新人研究員アキとお互いに惹かれ合っていく。

事件後、厨房に身を潜めていたところを発見される。
生存者の1人。

② アーサー(男性)学者【2人目の生存者】

非常に優秀な生物学者
8年前に行われた、南極基地「ポラリス5」での研究にも参加。
(※今回は、「ポラリス6」)

天才と称され、社会的評価も高いが、非常に傲慢な性格をしている。
事件後、南極基地の地下に身を潜めていたところを発見される。
生存者の1人。

③ アニカ(女性):学者

ヨハン(事件の捜査を行う救助チームリーダー)の妻。
8年前に行われた、南極基地「ポラリス5」での研究にも参加。

遺伝子学者で、南極での研究に情熱を持って取り組んでいる。
アニカの遺体は南極基地では見つからず、生死は不明のままストーリーが進む。

④ アキ(男性):学者 

南極での研究に初めて参加する、新人研究員。
山Pこと、山下智久さんが演じています。

優しい性格で、医師であるマギーとお互いに惹かれ合っていく。
南極基地で、遺体として発見される。

⑤ エリック(男性):元軍人

越冬隊の隊長。
元軍人であり、揉め事が起こると仲裁するなど、メンバーを積極的にまとめようとする。
しかし、言動が裏目に出ることもあり、傲慢な性格であるアーサーに言い負かされることが多い。

8年前に行われた、南極基地「ポラリス5」での研究にも参加。
当時から、看護師であるエバとは不倫関係にある。
南極基地で、遺体として発見される。

⑥ エバ(女性):看護師

仕事熱心だが、家族と離れて過ごしていることに寂しさを感じている。
8年前に行われた、南極基地「ポラリス5」での研究にも参加。
当時から、エリックとは不倫関係にある。

南極基地で、焼死体として発見される。

⑦ ラモン(男性):料理人

他人と衝突しやすい性格。
8年前に行われた、南極基地「ポラリス5」での研究にも参加。

南極基地で、遺体として発見される。

⑧ ヘザー(女性):筋肉質

南極での研究に初めて参加。
大胆で、たくましい性格をしている。

南極基地で、遺体として発見される。

⑨ ニルス(男性):酒癖が悪い

お酒を飲むと、他人と衝突することが多い。
8年前に行われた、南極基地「ポラリス5」での研究にも参加。

南極基地で、遺体として発見される。

⑩ マイルズ(男性):通信担当

8年前に行われた、南極基地「ポラリス5」での研究にも参加。
南極基地で、遺体として発見される。

このドラマでは、1番最初の犠牲者。
何者かに頭部を切断された状態で、発見される。

マイルズが殺されたことで、越冬隊の雰囲気が一変する。 

⑪ ヨハン(男性):アニカの夫

越冬隊のメンバーであるアニカの夫。
妻であるアニカとは、非常に仲が良い。
穏やかで、人望も厚い男性。

越冬隊と連絡が取れなくなったため、救助チームのリーダーとして、南極基地「ポラリス6」に駆け付ける。
基地を捜索し、2人の生存者と、7人の遺体を見つける。

アニカを見つけるため、生存者である「①マギー」「②アーサー」へ聞き取り聴取を行う。

⑫ ミケル(男性):救助チームの医師

ヨハンが率いる救助チームの医師。
南極に駆け付け、ヨハンとともに事件について捜査する。
ドラマでは、「ミケ」と呼ばれている。

生存者のケアや、発見された遺体の検視を担当する。
生存者への聞き取り聴取を行うヨハンのサポート役。

犯人は誰?

この事件の首謀者は、生存者の1人である、医師のマギーです。
しかし、マギーの策略により、もう1人の生存者であるアーサーが犯人として逮捕されることとなります。

ちなみに結末だけ書いてしまうと、
「生存者は2人しかいないんだから、簡単に予想できそうー」と思われるかもしれません。
しかし、このドラマはとても良くできています!

 

最初は「この2人、どっちが本当のことを言っているんだろう..?」
と思わせるように、ストーリーが展開していきます。

そして、新しい事実が明らかになるとともに、新たな謎や伏線が散りばめられていきます。
続きがめちゃくちゃ気になるので、最後まで全く飽きることなく見ることができました!

 

また、真犯人がマギーであることは、最後の最後に明らかになります。
衝撃とともに、とても切ないラストを、是非ドラマで体感してほしいなと思います🍄

犯人の動機は?

真犯人であるマギーの動機は、「復讐」です。
アーサーは、8年前に行われた南極基地「ポラリス5」での研究に参加したとき、研究員の1人である「サラ」を殺していたのです。

マギーは、殺された研究員「サラ」の実の娘でした。
母親の復讐を遂げるために、身分や名前を偽り「ポラリス6」での研究に参加していたのです。

過去の事件の真相:サラの死

サラの死は、世間的には、南極基地「ポラリス5」での事故として発表されていました。
ポラリス5」で火災事故があり、サラは逃げ遅れてたため焼死した、とされていたのです。
(サラの遺体は、南極基地に残されたままとなりました。)

 

しかし事件の真相は、アーサーがサラを突き飛ばしたことで、頭部を強く打ち、死に至ったのです。
この現場を、アニカ(ヨハンの妻)がたまたま目撃してしまいます。

 

アーサーは「事故だったんだ。殺すつもりはなかった。」と弁解します。
アニカは、サラとは友人関係にありました。
当初、アニカはアーサーを強く罵倒します。

しかし、アニカの南極基地での研究に懸ける情熱はとても大きなものでした。

アニカは考えました。
この事件が明らかになれば、半年にも及ぶ南極での研究成果は、全て無駄になってしまう。
それだけではない。
世界中のスポンサーが、南極での研究の支援から手を引くだろう。
研究は、完成まであと少しのところまで来ているのにー
この研究が完成すれば、何百という命を救うことができるのにー

そして、アニカは「ポラリス5」の残りの研究員の説得を始めたのです。
アーサーがサラにしたことを隠蔽するよう、全員に何度も何度も働きかけたのです。
全ては研究のためにー

 

ただ、アニカがいくら「研究の重要性」を説明しても、他のメンバーはなかなか納得してくれません。
しかし、孤立した南極基地で6か月もの期間をともにした10人のメンバーは、すでに色々な秘密を共有している関係にありました。

アニカは、「従わないなら、弱みをバラす」と脅すような言葉を使い、全員の同意を得たのです。

 

このように書くと、アニカがものすごく悪い女性のような印象を持ってしまうかもしれません。
しかし、ドラマを見るとそのような印象は受けませんでした。

 

アニカは、「研究を完成させ、たくさんの命を救いたい」という気持ちで、自分の人生のすべてを研究に捧げてきた女性です。

「この事件を明らかにしても、サラは生き返らない。」
「この研究が今打ち切られたら、近い将来、地球温暖化は悪化し、何百人という命が確実に失われてしまう」

そんな気持ちで、サラの事件を隠蔽してしまったのです。

ちなみに、このドラマでは、アニカたちが、「ポラリス5」に残されたままになっているサラの遺体と対面する場面が描かれています。
その場面では、アニカは精神が不安定になるなど、強く後悔している様子も描かれています。

妻アニカは生きてる?

残念ながら、アニカは遺体として発見されます。
基地内ではなく、雪上車のなかで凍死した状態で見つかります。

このドラマは、「救助チームのリーダーであるヨハンが、妻アニカを探す」ということもストーリーの要になっています。
そのため、アニカは、最終回まで生死が分からないまま話が進みます。

 

アニカは、真犯人であるマギーがサラの娘であるということを知りません。
マギーから、
「このまま南極で死ぬなら、最後に真実を知りたい。8年前に一体何があったの?」
と問われ、過去の事件について全てを打ち明けるのです。

 

全てを話し終わったアニカは、助けを呼びに行くために雪上車でカナダ基地に向かうことを決断します。
カナダ基地は非常に遠く、危険を伴います。

マギーは、「危険すぎる」とアニカを止めます。
それでも、「誰かが行かないといけない」とアニカは決心するのです。

しかし、マギーはアニカが出発する前に、雪上車の燃料ホースに穴を開けます。
真実を聞いたマギーは、アニカを許すことはできなかったのでしょう。
燃料が足りない雪上車では、カナダ基地まで到達することはできなかったため、アニカは雪の中で凍死してしまいます。

ちなみに、燃料ホースに穴を開けたのは、サラを殺害したアーサーということになります。
アーサーは否認しますが、「サラを殺害したことを口封じするため、アニカを殺害した」と判断されます。

 

皮肉にも、アニカの夫であるヨハンは、最終回でマギーに感謝します。
「君が思い出してくれたおかげで、妻が見つかったよ。感謝している」と。

 

なんというか、後味が悪いですね。
ただ、マギーの「母親の復讐を完璧にやり遂げる」という強い意思を表現したシーンなのかなと思いました。

事件の全貌について(誰が誰に殺された?)

では、殺害された順番に、事件の全貌についてまとめます。
ドラマでは、アーサーだけが犯人として逮捕されますが、首謀者はマギーです。

1人目の犠牲者:マイルズ(男性):通信担当

マイルズは、マギーに殺害されます。

真犯人であるマギーは、外部との連絡を絶つために通信機器を全て破壊します。
通信機器の修理等をさせないよう、一番最初にマイルズを殺害したと思われます。

 

ちなみに、罪をなすりつけられたアーサーは、
〇 通信担当だったマイルズは、仕事がらマギーの通信を傍受した。
〇 そのとき、マギーが素性を偽っているのを知ってしまったから殺されたんだ。
と主張していましたが、聞き入れられませんでした。 

2人目の犠牲者:ニルス(男性):酒癖が悪い

ニルスは、マギーに殺害されます。

マギーは、1人目の犠牲者であるマイルズを殺害した凶器を、ニルスの部屋に隠します。
ニルスは混乱し、その凶器を雪の中に埋めます。
マギーは、埋めた凶器を発見し、他のメンバーに知らせます。

 

もともとマイルズと仲が悪かったニルスは、他のメンバーから疑われます。
そして、殺人犯として、ランドリールームに拘束し、監禁されることになります。

マギーは、犯人として疑われていたニルスを殺害することで、越冬隊のメンバーをさらなる恐怖に陥れます。
そして、「何とかして外部に助けを求めなけれは」という状況を作り出しました。

 

マギーの目的は、
〇 「ポラリス5」での母親の事件を、世間的に明らかにする。
〇 「ポラリス5」に残されたままとなっている母親の遺体を救出する。
ことであったと思います。

そのため、マギーは、「通信機器を探すために、8年前の南極基地であるポラリス5に行く」という状況に誘導していきます。

3人目の犠牲者:エバ(女性):看護師

エバは、マギーに殺害されます。

2人の犠牲者が出たことで、「なんとかして外部に連絡をとらなければいけない」とみんなが思うようになりました。
このままだと、次は自分が殺されるかもしれないと、恐怖心も強まります。

そこで、雪上車を使い、はるか先にある別の基地に助けを求めに行くことにしました。

 

しかし、万が一、越冬隊の中にいる真犯人が雪上車に乗れば、助けを呼ばずに自分だけ逃げてしまう可能性があります。
誰が信頼できるのか分からなくなっていたため、くじ引きで決めることとなりました。

くじ引きの結果、エバが選ばれます。

 

しかし、雪上車のエンジン部分は、マギーによって破壊されていました。
エバは、雪上車に乗り込みエンジンをかけます。
その直後、雪上車は爆発し、エバは焼死します。

4人目の犠牲者:ヘザー(女性):筋肉質

ヘザーは、エリックに意図せず銃殺されてしまいます。

エリックは、以前からエバと不倫関係にありました。
エリックは、エバを愛していました。
そして、目の前でエバが焼死したことで、エリックは正気を失います。

 

雪上車にのるメンバーは、くじ引きで決めました。
しかし実際は、リーダーであるエリックがくじを作り、意図的にエバに当たりくじを引かせたのです。
おそらく、愛するエバを一番先に逃がしてあげたかったのでしょう。

 

エリックは、自分のせいでエバが死んでしまったと錯乱状態になります。
そして、隠し持っていた拳銃を取り出します。

 

「犯人は誰だ!」と残っているメンバーに拳銃を向けます。
完全に錯乱状態に陥っているエリックを、他のメンバーは取り押さえようとします。

 

そのときに、エリックは拳銃を発砲してしまいます。
そして、意図せずヘザーを銃殺してしまうことになります。

エリックは、慌ててその場から逃走します。

 

5人目の犠牲者:ラモン(男性):料理人

ラモンは、マギーに殺害されます。


ちなみに、マギーは、ラモンへの殺害についてのみ認めますが、正当防衛になるため罪には問われませんでした。

ストーリーは、以下のように進みます。

雪上車を使って、遠くにある基地に助けを求めに行くことは、難しい状況となりました。
そのため、「8年前に使った基地:ポラリス5の通信機器を使って、外部に連絡をとろう」という話になります。

表向きの理由は、「使える通信機器を探すため」です。
しかし、アーサー、アニカ、ラモンには、「隠蔽した殺人事件の証拠を消す」という別の目的もあったのです。

 

幸い、スノーモービルは使える状態で残されていました。
(本当は、ポラリス5に誘導するために、あえて残されていました。)

 

そして、ポラリス5に行き、サラの遺体が見つかります。
ここでは、まだ真実は明かされません。
サラは、「火事で逃げ遅れて亡くなった」と説明されます。

 

結局、通信機器は全て使えない状態となっていました。
また、サラの遺体を目にしたアニカは、精神状態が不安定になってしまいます。

 

マギーは、サラの遺体の前でアニカが呆然としているのを見て、
「サラの遺体を連れて帰りましょう」と提案します。

アニカとアキ(山P演じる新人研究員)が、マギーの提案に賛成したため、アーサーとラモンも渋々承諾します。
そして、サラの遺体とともに「ポラリス6」に戻ります。

 

しかし、死体を検視されれば、サラは殺害されたことが判明してしまいます。
アーサーは、「ポラリス6」にあるサラの遺体を運び出し、雪の中に埋めます。

 

そして、ラモンはマギーを殺害しようとします。
これは推測ですが、おそらくアーサーは、ラモンと協力関係を結んだのでしょう。
8年前、アニカはラモンの秘密をつかみ、脅迫することでサラの死を隠蔽しました。
アーサーも、ラモンの秘密を知っていたのではないかと思います。

 

そして、医師であるマギーの殺害をアーサーに命じたのではないかと思います。
しかし、殺されそうになったマギーは必死に抵抗し、返り討ちにすることに成功します。

マギーは、事情聴取をするヨハンに、「ラモンは私が殺してしまった」と錯乱状態で打ち明けます。
そして、「正当防衛だ。仕方ないことだ。」と言われるのです。

 

ちなみに、ラモンの秘密については、最後まで直接的な言葉では説明されていません。
ドラマの中では、携帯電話に「持っているだけで逮捕されるようなおぞましい写真」が大量にダウンロードされ、保存されていると表現されています。

 

6人目の犠牲者:エリック(男性):元軍人

エリックを殺害したのは、アーサーです。

エリックは、エバを失ってから正気を失っていました。
そして、「サラを殺したのはアーサーだ!この男が全ての元凶だ!」と、アーサーに銃を向けます。

2人が揉めている声を聞いて、マギーとアキが駆け付けます。
マギーは、「殺すなんて簡単すぎる。罪を償わせるべき!」とアーサーをなだめます。

 

ちなみにアキは、「彼に任せよう。当然の報いだ。」と、マギーとその場を離れようと試みます。
錯乱状態に陥っているエリックに、話は通じないと判断したのでしょう。

 

それでも、マギーはエリックへの説得を続けます。
そして、その隙を見て、アーサーがエリックを殺害してしまうのです。

 

「正当防衛だ!殺されそうになっていた!」と主張するアーサーに、「今、説得してたのに!」とマギーは怒ります。

 

そして、アーサーは、エリックが持っていた銃を手にします。
アーサーは、サラの事件の真相を知ってしまったアキとマギーのことを殺害しようと、2人に向けて発砲します。

アキとマギーは、アーサーから命を狙われたため、二手に分かれて逃げることとなります。
(正確には、アキはマギーを守るために、おとりになりました。)

7人目の犠牲者 アキ(男性):学者 

アキを殺害したのは、マギーです。

マギーは、アーサーから逃げている途中にアニカを見つけます。
そして、アニカに対してこう言います。
「このまま南極で死ぬなら、最後に真実を知りたい。8年前に一体何があったの?」

 

アニカから、一部始終を聞いたマギーは、これからアニカが乗る予定の雪上車の燃料ホースに穴を開けます。
そして、その現場をアキに見られてしまうのです。

マギーは、その場をごまかそうとします。
しかし、真実を知ってしまったアキは戸惑います。

全てを知られてしまったと悟ったマギーは、アキを殺害します。 

8人目の犠牲者:アニカ(女性):学者

アニカを殺害したのは、マギーです。


マギーが燃料ホースを切っていることを知らないアニカは、遠方にあるカナダ基地を目指し、雪上車を走らせます。

しかし、燃料が足りるわけもなく、雪上車のなかで凍死してしまいます。

そして、マギーの証言で、アニカの乗った雪上車が発見されます。
現場に駆け付けたヨハンは、愛する妻をやっと見つけます。

また、雪上車の中には、アーサーがサラを殺害した証拠が残されていました。
その証拠とは、「サラの血が付着したアーサーのセーター」です。

 

ヨハンは、危険をおかしてまで、アニカが雪上車で遠方にある基地を目指したのは、アーサーに大事な証拠を消されないためだったんだと考えます。

しかし、実際は、証拠となるセーターを雪上車に積み込んだのは、マギーです。
アニカが遺体となって発見されるときに、証拠品も確実に発見されるように仕組んだのです。

また、燃料ホースに穴を開けたのは、サラを殺害したアーサーということになります。
アーサーは否認しますが、「サラを殺害したことを口封じするため、アニカを殺害した」と判断されます。

アーサーはヨハンに対して、「俺じゃない!マギーだ!なんでもかんでも俺のせいにしやがって!」というような台詞を言いますが、サラ殺害を誤魔化すために嘘をつきまくっていたため、一切信用してもらえませんでした。

 

最終話はどうやって終わる?

アーサーは、全6話のなかで「マギーには裏がある」とヨハンに何度も主張します。

◯ 当初、医師として参加する予定だったのは別の人物だった。
◯ その人物は飲酒運転の車に跳ねられ命を落とし、マギーは突然チームに加わることになった。
◯ 研究結果を盗むために、他の医師を殺して、南極基地に潜り込んだんだ。
◯ マギーは、素性を偽っているはずだ。調べれば明らかになる。

 

生存者は、マギーとアーサーの2名しかいません。
そのため、ヨハンは最初はマギーの証言も疑います。
そして、「マギーの医学部時代の経歴を調べろ。どんな手を使っても構わない」と部下に命じます。

 

しかし、その命じた部下は「マギーの姉」だったのです。
母親の復讐をとげるため、マギーは南極基地に、姉は本部に潜入していました。

姉のバックアップで、マギーの経歴に偽りはないと証明されることとなります。

 

また、マギーは自分の罪を隠しながら、南極基地で起こった真実についてヨハンに話します。
一方アーサーは、「サラの殺人」を隠すために、嘘の供述をたくさんします。

 

結果的には、アーサーの証言は信用されず、サラ殺害の証拠品であるセーターが見つかった時点で、一連の事件の犯人とされてしまいます。

 

また、どのみちアーサーは、サラの殺害が世間に知られた時点で、社会的な地位を全て失うこととなります。
そのような未来に耐えられないと思ったアーサーは、部屋で自殺を試みますが、ヨハンたちに見つかり、未然に防がれます。
そして、アーサーは警察に連行されます。
 

一方のマギーは、明らかになったのは、正当防衛によるラモンの殺害のみです。
無罪放免となり、部屋でこっそり姉と電話します。
そして、母親の復讐をやりとげたことを報告し、姉と喜びを共有します。

 

しかし、その後ヘリで帰国することになったマギーは、乗り込んだヘリの中で、アキ(山P演じる新人研究員)の亡霊を見ます。
アキの亡霊は、「僕を殺したとき、後悔はあった?」と悲しそうな目線でマギーに問いかけます。

 

マギーは、何も答えることができません。
マギーのなかには、復讐をやりとげた喜びよりも、アキを殺害してしまった後悔のほうが多く残っていたのでしょう。
2人の悲しい表情が、とても切ないラストとなります。

山下智久さんの出演状況は?

以上が、ドラマの大筋です。
最後に、ファンの方の参考になればと思い、山下智久さんの出演状況についてまとめます。
山下さんは、マギーとお互いにひかれあっていく新人研究員の役です。

すぐに死んじゃうのかなぁと心配していましたが、そんなことなかったですよ!
台詞も、出演回数も多かったです。
そして、山P演じるアキは、めっちゃ良い役だと思います🍄

新人研究員なので、頼もしさは足りないかもしれませんが、心優しく知的な青年を上手に演じていたと思います。

 

最終回では、マギーの前に亡霊としてあらわれます。
山下さんの悲しげな表情が、ラストシーンの切なさを引き立たせていたと思いました。

 

個人的には、儚い亡霊を演じる山Pはとても美しかったです。笑
ファンの方は見られたほうが良いと思います🍄笑

ちなみにキスシーンについてですが、山P演じるアキとマギーは、次第に心を通わせていきます。
そして、ドラマの中で2人のキスシーンは1度だけあります。

洋画よりのキスシーンですが、どちらかというと綺麗なキスシーンだと思いました🍄

感想(ネタバレ含む)

このドラマは、全6話なのですが、とても面白かったです!
ミステリードラマなので、殺されるシーンや、追いかけられて逃げるシーンとかもあります。
少し怖いシーンもあるのですが、最終回にとても切ない余韻を残してくれるドラマでした。

 

良かったところや、怖いシーンがどのくらいなのかについては以下の記事にまとめているので参考にしてください。 

maitake-blog.hatenablog.com

 

また、人間ドラマとしても、とても面白かったです。
マギーは、最後アキを殺してしまいますが、犯人であることを知られなければ、殺害するつもりはなかったと思います。

マギーは、母親の復讐をやり遂げるために、全く無関係の医師のことも殺害しています。
南極基地では、「絶対に完璧にやり遂げる」と、強い意思を持ち続けていたのでしょう。

 

そして、全てをやり遂げた後、帰りのヘリの中で、自分の中の大きな後悔に気が付きます。
心を通わせていたアキを、殺してしまったと。
2人の悲しい表情に、とても切ない気持ちになりました。

 

また、ヨハンの妻であるアニカは、アーサーの殺人の隠蔽に加担したことについて、強く後悔するようになっていました。
南極基地で、遺体となったサラと対面し、自分の罪を自覚したのだと思います。

 

アニカとアキには、「生きていてほしいな...」と思いながらドラマを見ていたのですが、最終回で2人の死の真相が明かされます。

全体を通して、切ない余韻が残るドラマとなっています。
ぜひ、緊張感の溢れる映像と、切ないラストをドラマで体感してほしいなと思います🍄

 

なんだか長くなってしまいました!
最後まで読んでいただき、ありがとうございました。

【ネタバレなし】THE HEADあらすじ&感想【Hulu】山下智久さん出演

こんにちは。まいたけです🍄
先日、Huluで配信されているオリジナルドラマ、「THE HEAD」を見ました。

山Pこと山下智久さんが出演されていることに興味を持ち、1話だけ見てみようかな思ったのですが。
めちゃくちゃ面白くて、全6話を週末に一気に見てしまいました🍄

この記事では、ネタバレなしで、あらすじと感想を書いています。
〇 どんなドラマ?
〇 怖いシーンはある?
〇 子どもと一緒に見ても大丈夫?
という疑問についてまとめています。
これから見ようか考えている方も、安心して読んでください♪

ちなみに、この作品はミステリードラマなので、ネタバレなしで見るほうが絶対に面白いと思います!
参考になれば幸いです。  

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あらすじ

この記事の舞台は、南極にある「科学基地・ポラリス6」です。
南極の冬は「極夜」と呼ばれており、6か月のあいだ太陽が昇ることはありません。

 

研究を続けるために、「越冬隊」と呼ばれる10人の男女がこの6か月間を南極で過ごします。
夏季基地隊は、この10人だけを残し南極を去ります。

 

越冬隊のメンバーである10人の中には、
〇 夏季基地隊の隊長であるヨハンの妻:アニカ
〇 医師として残る:マギー
〇 山下智久さん演じる、新人研究員:アキ
が含まれています。

 

物語は、南極に再び太陽が昇る6か月後からスタートします。

6か月後、南極に残った10人からの連絡は3週間も途絶えていました。
ようやく太陽が昇った日、夏季基地隊の隊長であるヨハン率いる救助チームが、南極基地に駆け付けます。

 

基地に駆け付けたヨハンたちは、変わり果てた基地を見て衝撃を受けます。
通信機器は何者かによって全て破壊され、基地内に残っているはずの隊員10人が誰一人として見当たらないのです。
壁には、血痕の後も―

 

もちろん、ヨハンの最愛の妻であるアニカの姿もありません。
ヨハンは、医師であるミケと共に基地内をくまなく調べます。

その結果、
〇 7人の死体
〇 2人の生存者
が見つかります。

 

7人の死体のうち1人は、死因が焼死であるため、誰であるのか分からない状態となっています。
ヨハンの妻であるアニカの生死は、不明のままです。

 

妻アニカを見つけるため、そして真相を確かめるため、ヨハンが2人の生存者に話を聞くことで、ストーリーが進んでいきます。

 

しかし、2人の生存者の証言は、全く異なっています。
嘘をついているのは、どちらなのか。
ヨハンの最愛の妻、アニカは生きているのか。

そして、この事件の首謀者は一体誰なのか。
 

生存者の記憶とともに、6か月の間に何が起こっていたのか、少しずつ解き明かされていくミステリードラマとなっています。 

 

おすすめポイントと注意点

ネタバレなしの感想です!

テンポ良く進むストーリー!

このドラマは、全6話です。
地上波のミステリードラマでは、じわじわと話が進んでいき、最後に怒涛の如くストーリーが展開する!という流れも多いような気がします。

 

それはそれで面白いのですが、「話が全然進んでないじゃん!」と思ってしまうこともあります。笑

 

でも、このドラマは非常にテンポ良く話が進みます。
サクサク進みます。笑
1話1話確実に謎が解き明かされていき、新たな伏線が増えていきます。
そして、最終回では、全ての伏線が綺麗に回収されます!

 

毎回ストーリが進むので、全然イライラしません!笑
そして、次回に向けての伏線が含まれているので、続きがめちゃくちゃ気になります!

 

全6話だからこそ実現できる、テンポの良さなのかもしれませんね🍄
最初から最後まで、全く飽きることなく一気に見てしまいました。

 

ここまで先が気になるミステリードラマは久しぶりに見ました!
是非1話だけでも見てみてください♪

きちんと考えられたシナリオ!

一番良いと思ったのは、シナリオがちゃんと練られているところです🍄

「犯人はサイコパスで、何の動機もなかった!」
「意外性だけを狙って、意外な人物が突然犯人だと明かされる」
というような話ではありません。

 

全6話がきちんと最終回までつながっています。
そして、「ミステリードラマ」として、大きな矛盾なく完結します。

犯人がどうやっても予想できないような、奇をてらったようなストーリーではありません。
そして、誰にでも理解しやすいストーリー展開になっています。

 

ミステリードラマとして、どなたでも面白く見れると思います♪

【注意】映像が少しグロテスクかも?

グロイ描写やホラー映画が苦手な方は、ちょっと注意したほうがいいかもしれないと思いました。
ちなみに私は、ホラー映画は完全に無理な人間です。笑
グロイ描写も苦手なので、若干オーバーに書いているかもしれません🍄

ちょっと気持ち悪いかなと思ったのは、遺体の描写です。
〇 首を切られた遺体
〇 黒こげの焼死体
が、映像として何回が出てきます。

リアルなのかどうかは分からないけど、とりあえず気持ち悪いというか、私はちょっと怖かったです。
首を切られた遺体は、検視を行うシーンでも数分間映し出されます。

 

「美術さん凄いなぁ」
「これ、どうやって撮影してるんだろう」
と思いながら見て、気を紛らわせていました。←

 

グロイのが苦手な私からすると、結構リアルで「そんなに映さなくても...」と思ってしまいました。
後は、
〇 手術シーンで血が映る。
〇 首を切られて苦しんでいるシーンで、出血量が結構多い。
など、血が苦手な方が目を背けたくなるシーンが少しあるかもしれません。

 

映像としてはそこまで怖くないのですが、ドラマ自体の作り方が上手なのでとても臨場感があるんです。
犯人から追われるシーンとかも、私は深夜に見たらちょっと怖かったです。笑

 

怖がりの私でも見れたので、大丈夫な方がほとんどかと思いますが、
「グロイの本当に無理!!」という方は、辞めておいたほうが無難かもしれません🍄
少なくても、深夜に見ることはおすすめしません。笑

【注意】ベッドシーンが一瞬だけある

お子さんと一緒に見ようと思われている方は、参考にしてください🍄

 

このドラマの出演者は、ほぼ外国の方です。
そのため、日本のドラマよりはキスシーンが多いです。
洋画でよくある雰囲気のキスシーンです。

またストーリーの大きな軸のひとつが、「救助チームのリーダーであるヨハンが、妻のアニカを探す」という点なので、ヨハンとアニカのキスシーンは何回か出てきます。
(人によっては、しつこいと思うくらい出てくるかも。笑)

 

また、一瞬だけベッドシーンが出てきます。
胸などの露出は一切ありませんが、遠目に明らかにベッドシーンと分かる描写があります。

 

お子さんと見られる方は、念のためにご注意ください🍄

吹き替え版はない

そして、このドラマには字幕版しかありません。
私は、ドラマは何かをしながら見ることも多いので、吹き替え版があれば良かったなぁと少し思いました。

ただ、ちゃんと画面から目を離さずに見たからこそ、臨場感のある映像に夢中になったような気もします。笑

感想(ネタバレなし)山Pの出演状況は?

とにかく面白かったです!
私は字幕でドラマを見るのが面倒だったので、とりあえず1話だけと思っていたのですが、先が気になって全部見てしまいました。笑

 

ちなみに山Pは、通訳さんとかなしで、撮影現場に飛び込んだらしいです。
当たり前ですが台本も監督も全て英語なのに、凄いなぁと思いました。

 

なんとなく、英語学習のモチベーションが上がった気がします🍄笑

 

ちなみに、ファンの方の参考になればと思うのですが、山Pは結構良い役だったと思います。
早々に死んじゃうのかなと思いきや、そんなことなかったですよ。
台詞も多いし、登場回数も多かったです!

 

 

ミステリードラマが好きな方も、山Pファンの方も、両方楽しめると思います♪
是非、一度見てみてください🍄

 

ちなみに、Huluは2週間無料で見ることができます♪

また、ネタバレが気になる方は、以下の記事を参考にしてください♪

maitake-blog.hatenablog.com
最後まで読んでいただきありがとうございました🍄